転職の志望動機の書き方や例文をご紹介！郵送時のマナーや封筒の書き方など

転職をする際に、悩みどころなのが履歴書や面接で問われる「志望動機」ですよね。

ある程度の社会経験もあるので、新卒の時のようにがむしゃらにアピールするだけではなく、自分がその企業でどう役立てるのかを書いたり、前職の経験も織り交ぜて書いた方が良い場合もあります。

今回は、そんな転職をする際の志望動機について、書き方や例文・郵送時のマナーや封筒の書き方をご紹介していこうと思います。

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転職の志望動機の書き方

採用担当者が、採用されるか否かを決定するために重要視するのが志望動機です。

志望動機を書く時に留意する点について、まとめてみました。

採用担当者が知りたがっていることを書く

採用するかどうかを決めるために、企業が知りたがっているポイントが３つあります。

この３つをしっかりと押さえて書くことが大切ですよ。

この仕事をしたいと思った理由
どうしてこの会社を選んだのか
採用した場合、会社に貢献できるかどうか

このようにポイントを明確にしておけば、志望動機が少し書きやすくなりますね。

転職理由に説得力を持たせる。理由は前向きなものにする

転職する理由もしっかり書いておきましょう。

前の会社（現在の会社）をどうして辞めたか、人によってさまざまな理由があると思います。人間関係がうまくいかなかったり、給料が安かったり、残業が多かったり、不満がいっぱい出てくる人も多いことでしょう。

ですが、その気持ちをそのまま転職理由にするのは避けましょう。不満ばかり書かれているの見ると、「この人は不満を感じたらすぐに辞めてしまう人」と思われることもあります。仕事が長続きしないという印象を与えてしまいます。ですから、前の会社の不満や悪口を書くのはやめておきましょう。

では何を書くのかというと、前向きな姿勢を表現するのです。例えば、「前職で得た経験を元に、ステップアップして活躍したい」とか「よりお客様の近くで働けるので」など、成長したい気持ちを感じるような内容が良いでしょう。

「他ではなくここ！」をアピールしよう

「数ある会社の中からどうしてわが社を選んだのか」、企業はそれを知りたがっています。
社風に惹かれた、とか、商品が魅力的だから、といった書き方では、他の会社の面接でも使い回していると思われてしまいます。

ですから、まずはしっかりと企業の情報を把握することが重要。その上で、入社したら何をしたいのかを具体的に書いたり、商品に魅力を感じるなら具体的にどういった部分に感じるのか、会社との繋がりを感じるエピソード、社風のどこに惹かれたかその理由など、一つ一つ具体的に書くことが大切です。

その内容が具体的であるほど、「貴社で働きたい！」という気持ちが伝わるものです。